苏州职称入户需要满足这些社保要求

对于普通人来说,社保在生活中发挥着重要的作用,其中苏州社保影响着部分人群的入户问题,下面跟着小编一起来看看苏州职称入户需要满足哪些社保要求吧。

苏州职称入户需要满足这些社保要求

1、中级职称所需社保要求

45岁以内的中级职称需要在苏州缴纳1个月社保,通过缴纳社保的公司申请落户。

注意:需要申报公司连续缴纳社保,补缴的不算。通过第三方人力资源公司代缴的社保无法申报。

2、高级职称所需的社保要求

副高级职称、正高级职称(副高级50岁以内,正高级55岁以内)没有社保要求。

3、申请所需材料

①《苏州市人才落户申请表》;

②学历、学位或专业技术职称材料;

③人事档案;

④户籍及婚姻状况材料;

⑤诚信承诺材料;

⑥社会保险参保情况材料。(单位申请)

4、办理流程

①提交材料、预审

登录需要落户区的人才市场网站,按照网站指引注册账户,填写个人信息资料,提交申报。通过公司申请需要公司配合,通过公司的人才市场公共服务账户进行申请。一般可以咨询一下公司人事,若无账户可以在公司注册区的人才市场网站申请开通。

②公示:提交材料预审通过后公示5个工作日。

③调档

公示的同时人才市场会出具调档函,将调档函送至档案所在人才服务中心,等待公对公档案机要转递。此过程一般需要7~30天。

④复审和终审

档案到达苏州,人才市场审核通过后,流程转到派出所。

⑤户籍迁出和迁入

10个工作日左右,派出所会开出准迁证。持准迁证办理户籍迁出和迁入;如果原户籍是长三角地区(江苏省、浙江省、安徽省和上海市),则以电子准迁证形式迁移,无需去原籍办理迁出手续。

以上就是在苏州职称入户所需要的社保要求、申请材料以及申请流程,想了解更多关于苏州入户的相关资讯,欢迎随时联系珺燊入户中心!

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